请示申请招录公务员（公务员考试 请示）
送给体制内老实的公务员的老实话。
1.凡事不要冲动，说话都要过脑，不要轻易爆发个人情绪。
2.体制内高调做事，让领导知道你做了很多事。低调做人，让领导觉得你会处事。
3.你的晋升，不是完全靠能力。
4.要去领导那里多走动，多请示，多汇报，让领导知道你很辛苦。
5.体制内做得多付出得多，功劳荣誉是领导的，甘当绿叶做衬托。
6.体制内该争的要争，退一步不是海阔天空，可能是一无所得。#体制内# #公务员#
我有一位同事从小在山村里长大，大学毕业之后考上了公务员，他的家庭条件一般，在体制内没有什么背景、人脉，所以一直埋头苦干，在单位几年来兢兢业业，但却始终不受领导的重用。
前两天我手上有一些工作要处理，需要别人的协助，所以我请他（小陈）帮忙一起加班。工作完成后，我请他到单位门口大排档吃夜宵，我们俩边吃边聊。
酒过三巡茶过五味，小陈吞吞吐吐似乎有话要说，我看出来后便对小陈说：你是有什么心事，还是有什么困难和我说一说，能帮你的我一定竭尽全力。
小陈似乎下定了决心，不解地问道：科长，我出生在小山村，家里没有什么人脉、背景，我的起步比别人低很多，你说我到底该怎么做，才能改变目前的现状，让领导信任我、重用我，早日出人头地呢？
我笑了笑对小陈说：小陈，你有追求、肯上劲这是好事，但你出生在山村，家里没有什么依靠，也没有过得硬的技术，所以靠能力出人头地不切实际，但如果你能贴近领导，让领导信任你、提拔你，出人头地就会指日可待，所以你要区分谁是你的贵人，争取得到他的赏识和信任。
小陈不解地说道：科长，您说的我也懂，但我在单位根本没有机会接近处长啊，我如何让处长信任我、提拔我呢？
我无奈地摇摇头说：只要你肯想办法，肯定有机会接触到处长，多创造一些和领导接触的机会，多请示汇报工作，要知道很多单位会干得不如会说的、会说的不如会拍的，会拍的不如会吹的，会吹的不如会写的，所以你千万不能只低头拉车，而不会抬头看路，否则即使你累到吐血，但结果不是领导想看到的，你的辛苦又有什么用呢？
小陈无奈地说：可是我既不会说、更不会拍、还不会写，那该怎么办呢？我耐心地解释说：前两种需要一定的社会阅历，没有丰富的社会阅历做不好，但公文写作方面只要你肯学习，还是有希望的，为任何单位都缺少笔杆子，只要你的笔杆硬，不论走到哪里都会受到欢迎、也是领导需要的，不少人就是靠着笔杆子才获得领导的重用。
小陈似乎有点不太理解，想了想问道：科长，既然提高公文写作能力，可以获得领导的重用，为什么你不抓住这个机会呢？
我叹了口气对小陈说：我的年龄已经大了，写公文需要经常熬夜、经常收集、更新素材，我40出头已经力不从心了，而你还年轻，抓住机会不仅可以提高个人能力，还能再进一步。
小陈点了点头说道：那我到底该怎么做呢？我想了想回答道：从哪里开始做不是一成不变的，因为单位里做事不是最重要的，最重要的是做领导重视的事，做领导感兴趣的事，你如果整天做的是打杂，想得到提拔是很难的，要知道干一百件杂活，不如干一件亮点工作，所以你要学会揣摩领导的意图，这样才能把活干到领导心里。
小李听完说完，叹了一口气说：科长，听您一句话，胜读十年书啊，要是我早两年懂这个道理就好了，这两年我错过了好多机会啊！
我笑了笑说：你现在知道了也不晚，毕竟你还年轻，在单位里你要记住，只有领导能看见的成绩才是成绩，只有领导能看到的加班才是干活，只有帮领导完成任务的才是功劳，很多人躲着领导埋头苦干，这样就算累到吐血，也讨不到半点好，总而言之如果领导看不到你干活，你加班有什么用？领导分不到你的功劳，你做得再好又有什么用？
